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Día libre remunerado para el personal y pautas sobre actividades políticas para la temporada de elecciones

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Author(s)

Mary Clark

Human Resources and Inclusive Community

employeeservices@du.edu

303-871-3931

Jeremy Haefner

News  •

Estimado profesorado y personal,

La temporada de elecciones de 2020 está en pleno funcionamiento, y el período que va desde el día de hoy hasta el 3 de noviembre continuará poniendo a prueba nuestra capacidad para relajarnos o para encontrar tiempo para las cosas más importantes para nosotros. Queremos mostrar nuestro agradecimiento al claustro de profesores por el acuerdo aprobado el 9 de octubre, el cual proponía que UD le proporcionara al personal al menos tres horas de descanso remuneradas durante el día de las elecciones, a fin de facilitar el voto y otras formas en las que podríamos participar en el proceso democrático.

Día libre remunerado para el personal para la temporada de elecciones

Estamos contentos de ir más allá de la recomendación del claustro, ofreciendo a todos los miembros del personal de UD un día libre remunerado, pudiendo elegir cualquier día hasta el día 3 de noviembre, este incluido. Por favor, consultad con vuestro supervisor para concretar el mejor momento para utilizar este día libre. Esperamos que esta medida os proporcione un poco de tiempo para recargar las pilas. Además, sabemos que muchos de vosotros estáis ayudando de forma voluntaria a otras personas durante esta temporada de elecciones, y esperamos que este día libre sea útil también para este propósito. Sea cual sea la forma en la que decidáis utilizarlo, por favor, utilizad este día libre.

Pautas sobre la libertad de expresión y las actividades políticas

Además, entre el día de hoy y el día de las elecciones, recordad que el compromiso de la Universidad de Denver con la diversidad, la igualdad y la inclusión comprende el derecho a respetar opiniones políticas diferentes. Respetamos el derecho y admiramos la valentía de los miembros de la comunidad que tienen opiniones diferentes y que las defienden de forma cívica y educada, tal y como ocurre en las aulas a lo largo de todo el curso. Especialmente, la investigación y los comentarios del profesorado sobre los asuntos políticos son apropiados y bienvenidos. Sin embargo, de la misma forma que el proceso electoral nos garantiza una serie de libertades, también hay unas normas que debemos cumplir:

Como una entidad 501(c)(3) sin ánimo de lucro, la Universidad de Denver no puede y no intentará orientar a ningún individuo a apoyar a cualquier candidato o partido político, ni sobre qué votar en las preguntas o medidas de votación;

La actividad política de cualquier individuo no deberá entrar en conflicto con los deberes u obligaciones que tengan con la Universidad; 

Ningún miembro del profesorado o del personal está autorizado para utilizar medios o plataformas de la Universidad, como la asistencia administrativa, el espacio de oficina, las cuentas de correo electrónico, los ordenadores o los teléfonos para favorecer a un candidato o causa;

Y las acciones llevadas a cabo por cualquier individuo no deberán ser interpretadas como la posición oficial de la Universidad.

Hasta que llegue el 3 de noviembre, por favor, seguid cuidándoos los unos a los otros.

Sinceramente,

Jeremy Haefner - Canciller
Mary Clark – Rectora y vicecanciller ejecutiva
Jerron Lowe – Vicecanciller interino de Recursos Humanos